総務マネジメント・人事企画 採用

FORTUNA's Recruit

FORTUNAでは、私たちと一緒に便利で素晴らしい未来を作りあげるスタッフメンバーを募集しています。

お仕事

チーム作りの背景


リモートワークやワーケーションが当たり前になってきたことで、現在フォチューナは、東京、大阪、秋田、ハノイ(ベトナム)4つの拠点で活動しています。スタッフメンバーも30人を超え、今後はさらに50人規模を視野に拡大しています。


これまでは、総務人事チームを設けずに兼任のマンパワーで総務庶務業務を運営してきましたが、規模が拡大すればスタッフメンバーも多様化します。
中でもオフィス環境は、組織や文化を維持する上で重要な役割を担っていると考えており、フォチューナのオフィスづくりは事業の成長に重要な施策のひとつとなります。

総務・人事チームのミッションとは、成功を確実にするために、スタッフ・メンバーのパフォーマンスを最大化することです。多様化する働き方と人材の発掘を進めるために、バックアップする総務・人事チームが急務と考えています。

○配属
総務・人事チーム

必要なスキルと要件


どんなバックグラウンドがあっても、気にせずエントリーしてください。大事なのは一緒に成長できることです。(でも全く経験がない方はエントリーしないでください)


  • 総務・人事管理の経験が3年以上
  • 正社員向けの社内制度構築を担当されたご経験
  • ITツール/ITサービスを活用して業務を遂行したご経験(例:Slack等のチャットツール、Googleスプレットシート等)
  • 歓迎:ホスピタリティを持って総務組織の運営ができる方
  • 歓迎:社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験
  • 業務のカイゼンや効率化に関心があること
  • 細かいことによく気が付き、管理ができる方

お任せしたいこと


どちらかの経験を持っていれば、エントリーしてください。気になるけど選考に進むか悩んでいる、という方には「カジュアル面談」を実施しています。※現在はすべてオンラインとなっていますので、エントリー後その旨お伝えください


総務マネジメント

  • 外部との交渉や契約
  • オフィス環境の整備・維持
  • 本社/地方拠点全体の管理、拡大の計画

人事企画

  • 組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運営
  • 組織風土やカルチャーに関する施策の検討
  • 採用イベントと採用活動のサポート

募集要項


  • 雇用形態:正規雇用
  • 勤務時間:10:00〜18:00(実働7h)休憩60min
  • 勤務地:秋田オフィスの募集になります。※マイカー通勤可
  • 給与は同業界歴や前職に応じて決定、月給15〜25万円

福利厚生


  • 休暇:完全週休2日制(土・日)+祝祭日+夏期休暇(8月中旬の4日間)+年末年始休暇(12月下旬から10日間)+その他(婚姻/慶弔/忌引き)
  • 社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金)
  • 通勤手当+扶養手当
  • 他県からの移動、Aターンの方については住居探し等フルサポートいたします。

社内制度


  • 奨励制度
  • チャレンジ制度
  • 1 on 1meeting
  • スキルアップ勉強会
  • フリースナック・フリードリンク制度
  • 飲み会制度
  • ランチトーク制度

エントリー


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    総務・人事企画

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